?

Log in

No account? Create an account
Helmet, protective gear and common sense
С одной стороны, человек, который чем-то занят, нуждается в том,… 
21st-Nov-2012 10:52 pm
blond
С одной стороны, человек, который чем-то занят, нуждается в том, чтобы его хвалили. Потому что без ощущения успеха, без ощущения, что в усилиях есть смысл, сложно двигаться вперёд.

С другой стороны, критика задаёт направление роста, ориентиры, куда стремиться дальше.

Что вы об этом думаете? Тема приложима к самым разным ситуациям: воспитание, самообразование, профессиональный рост, менеджмент, качество продукции и т.п.
Comments 
21st-Nov-2012 08:11 pm (UTC)
Я думаю так (исключительно на своем опыте): сначала надо, чтобы больше хвалили. Критиковать довольно бессмысленно, ведь понятно, что у новичка, скорее всего, поначалу все будет очень и очень плохо на фоне среднего специалиста, например, ну, или на кого там равняться. Поэтому надо хвалить, чтобы запал не пропал :) Хорошо, конечно, когда при этом ошибки кто-то исправляет, но не ругает, не торопит — а так, между делом вносит рац. предложения.

Вот потом, когда ученик окреп и возмужал, когда он уже уверен в себе, тогда критиковать, потому что там уже он и сам знает, что не лыком шит, а критика очень помогает исправить косяки, которые он сам не замечает, подсказывает новые идеи и т.д.

Edited at 2012-11-21 08:14 pm (UTC)
This page was loaded Oct 15th 2019, 8:18 pm GMT.